为深入贯彻落实国企革新深化提升行动，抓牢抓实革新举措，引导宽大干部、党员把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，进一步坚定理想信念，敢于迎难而上，奋力推动公司转型升级生长，合肥多宝平台近期组织开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神培训 。
一、坚持统筹为先，抓好组织落实
学习贯彻党的二十届三中全会精神，既是政治责任，也是时代使命 。公司党委高度重视、全面统筹，公司党委书记、董事长宋德润作学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲暨开班发动讲话 。他强调，全体干部、党员要提高政治站位，聚焦转型升级、围绕深化革新、压实预期目标的要求，自觉增强全面深化革新的政治责任感和历史使命感，着重从“统筹做勤学习安排”“统筹做好交流研讨”两个方面，坚持学有所得、学有所获、学有所用，切实把学习结果转化为推动事情的内生动力 。
二、坚持学研为重，凝聚思想共识
凭据培训工具分层分类制定培训计划，展开“多条线”作战，接纳“集中学习+交流研讨”的方法，确保学习贯彻党的二十届三中精神落到实处 。在为期4个半天的集中学习中，重点强化对习近平总书记关于全面深化革新的新思想、新看法、新论断和党的二十届三中全会精神认识，持之以恒用党的立异理论凝心铸魂 。
为牢固学习结果，将理论与实际相结合、研讨主题与重点事情相结合，凭据“投资驱动、运营逾越、效劳立异、团队奋进”主题内容确定小组成员，形成公司党委抓总、责任部分催促、小组组长协调、小组成员落实的事情机制，确保“研出结果、讨出结论”，为公司下一阶段的主要事情出谋划策，明确主攻和发力偏向 。
三、坚持效果为要，凝聚先锋力量
目前，公司正处于转型生长要害期、目标任务攻坚期，对全体员工而言既是体力的挑战，也是精力的挑战，更是能力的挑战 。公司将连续学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持党的领导，发挥党组织领导焦点和政治焦点作用，深化党建与生产经营深度融合，主动抢机缘、谋革新、抓生长，比照年度目标任务以及预期生长目标，提升紧抓快干的节奏，拿出“人生能有几回搏”的拼劲，以钉钉子精神把各项事情抓实抓细、抓出效果，为公司转型升级交出一份“难中有为、干中有成”的生长答卷 。
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时间：2024-12-02 18:40
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